ISO 45001 : Mettre en place un système de management de la santé et de la sécurité au travail

Prévenir les risques, protéger les collaborateurs et améliorer la performance globale

Formation créée le 29/09/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

(2 jours)

Accessibilité

Oui
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ISO 45001 : Mettre en place un système de management de la santé et de la sécurité au travail

Prévenir les risques, protéger les collaborateurs et améliorer la performance globale


La santé et la sécurité au travail sont au cœur de la performance durable des organisations. La norme ISO 45001 fournit un cadre international reconnu pour identifier, maîtriser et réduire les risques liés à l’activité professionnelle, tout en améliorant les conditions de travail. Cette formation permet aux participants de comprendre les principes de l’ISO 45001, d’acquérir une méthodologie de mise en œuvre et de piloter efficacement un système de management de la santé et sécurité au travail (SMSST).

Objectifs de la formation

  • Comprendre les exigences et la structure de la norme ISO 45001
  • Identifier les bénéfices d’un système de management santé et sécurité au travail
  • Savoir analyser les risques professionnels et mettre en place des actions de prévention
  • Définir une démarche d’amélioration continue en santé-sécurité

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Responsables HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)
  • Responsables QSE / QHSE
  • Managers et encadrants impliqués dans la prévention des risques professionnels
  • Responsables qualité et responsables RSE
Prérequis

Contenu de la formation

Introduction à l’ISO 45001
  • Contexte et évolution par rapport à OHSAS 18001
  • Principes, objectifs et bénéfices de la norme
Les exigences clés de l’ISO 45001
  • Contexte de l’organisation et parties prenantes
  • Leadership, participation et consultation des travailleurs
Outils et méthodologie de mise en œuvre
  • Évaluation et hiérarchisation des risques professionnels
Pilotage et amélioration continue
  • Audit interne et revue de direction
Préparer la certification ISO 45001
  • Étapes de la démarche de certification

Équipe pédagogique

Parce que nous sommes persuadés que la pédagogie doit se mettre au service de l’apprenant, parce qu’aujourd’hui la formation ne se réalise plus seulement en salle mais depuis n’importe quel média, parce que transmettre, apprendre et se former sont des démarches complémentaires, nous avons choisi et voulu faire vivre nos convictions pédagogiques. Notre rôle est d'accompagner l'apprenant à révéler son potentiel humain et à se réaliser professionnellement et personnellement. Alexandra Noirault

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Capacité d'accueil

Entre 0 et 8 apprenants

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Si besoin, notre équipe étudiera les adaptations pouvant être mises en place pour permettre de suivre la formation. L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode de financement.