Transitions RH & managériales
Burn-out : prévention
E-learning
14 heures (2 jours)
Accessible
Développer sa marque employeur pour attirer et fidéliser les talents
E-learning
14 heures (2 jours)
Accessible
Devenir un manager responsable
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21 heures (3 jours)
Accessible
Diversité & Inclusion
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14 heures (2 jours)
Accessible
Équilibre vie professionnelle / vie personnelle
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14 heures (2 jours)
Accessible
Harcèlement moral au travail – 3h chrono
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3 heures
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Harcèlement sexuel au travail : prévention et action
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7 heures (1 jour)
Accessible
Initier une démarche RSE à la RH
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14 heures (2 jours)
Accessible
ISO 45001 : Mettre en place un système de management de la santé et de la sécurité au travail
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14 heures (2 jours)
Accessible
Leadership féminin
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14 heures (2 jours)
Accessible
Management inclusif
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14 heures (2 jours)
Accessible
Manager le bien-être au travail
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7 heures (1 jour)
Accessible
Mettre en place une politique diversité & inclusive
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14 heures (2 jours)
Accessible
Piloter une démarche QVCT
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14 heures (2 jours)
Accessible
Prévenir les risques psychosociaux (RPS)
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14 heures (2 jours)
Accessible
Référent Handicap
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14 heures (2 jours)
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