ISO 14001 : version 2015

Maîtriser les exigences et piloter un Système de Management Environnemental efficace

Formation créée le 29/09/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

(3 jours)

Accessibilité

Oui
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ISO 14001 : version 2015

Maîtriser les exigences et piloter un Système de Management Environnemental efficace


La norme ISO 14001 (version 2015) définit les exigences pour un Système de Management Environnemental (SME) visant à réduire les impacts environnementaux, améliorer la performance durable et respecter les obligations légales. Cette formation permet de comprendre les exigences de la norme, de savoir les appliquer dans l’entreprise et d’initier ou renforcer un SME opérationnel et conforme aux standards internationaux.

Objectifs de la formation

  • Comprendre le cadre et les exigences de l’ISO 14001 version 2015
  • Identifier les processus nécessaires pour un SME efficace
  • Intégrer la démarche environnementale dans la stratégie et les activités de l’entreprise
  • Savoir préparer un audit interne ou externe
  • Construire un plan d’action pour améliorer la performance environnementale

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Responsables QHSE, environnement et RSE
  • Managers et pilotes de processus environnementaux
  • Auditeurs internes ou futurs auditeurs ISO 14001
  • Toute personne impliquée dans la gestion environnementale de l’entreprise
Prérequis
  • Aucun prérequis obligatoire. Une connaissance de base en management de la qualité ou environnement est un plus.

Contenu de la formation

Introduction à ISO 14001 : 2015
  • Historique et enjeux de la norme
  • Différences avec la version précédente
  • Principes du management environnemental
Exigences de la norme
  • Contexte de l’organisme et parties prenantes
  • Leadership et engagement de la direction
  • Planification : identification des aspects environnementaux et risques
Opérations et mise en œuvre
  • Maîtrise opérationnelle et procédures environnementales
  • Préparation aux situations d’urgence et prévention des impacts
  • Intégration avec d’autres systèmes de management (ISO 9001, RSE)
Évaluation de la performance
  • Suivi, mesure et indicateurs clés
  • Audits internes et revue de direction
  • Actions correctives et amélioration continue
Audit et certification
  • Préparation et déroulement d’un audit ISO 14001
  • Points clés de conformité et non-conformité
  • Plan d’action pour maintenir et améliorer le SME

Équipe pédagogique

Parce que nous sommes persuadés que la pédagogie doit se mettre au service de l’apprenant, parce qu’aujourd’hui la formation ne se réalise plus seulement en salle mais depuis n’importe quel média, parce que transmettre, apprendre et se former sont des démarches complémentaires, nous avons choisi et voulu faire vivre nos convictions pédagogiques. Notre rôle est d'accompagner l'apprenant à révéler son potentiel humain et à se réaliser professionnellement et personnellement. Alexandra Noirault

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Capacité d'accueil

Entre 0 et 8 apprenants

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Si besoin, notre équipe étudiera les adaptations pouvant être mises en place pour permettre de suivre la formation. L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode de financement.