PME : Structurer son reporting RSE avec la norme VSME
Simplifier et fiabiliser le suivi de vos engagements durables
Formation créée le 25/09/2025.Version du programme : 1
Type de formation
Formation à distanceDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiPME : Structurer son reporting RSE avec la norme VSME
Simplifier et fiabiliser le suivi de vos engagements durables
Le reporting RSE est bien plus qu’une obligation administrative : c’est un véritable outil stratégique pour piloter la performance globale d’une PME. Il permet de mesurer l’impact environnemental, social et de gouvernance de l’entreprise, de valoriser ses initiatives et de renforcer la confiance auprès des parties prenantes. La norme VSME (Very Small Medium Enterprise) est spécialement conçue pour les petites et moyennes entreprises. Elle offre un cadre structuré, simple et pragmatique pour collecter, analyser et présenter des données RSE fiables et exploitables. Cette formation vous guide pas à pas pour mettre en place un reporting adapté à votre organisation et à vos besoins opérationnels.
Objectifs de la formation
- Comprendre le rôle et les enjeux du reporting RSE pour les PME
- Découvrir la norme VSME et ses spécificités pour les petites structures
- Identifier et structurer les indicateurs clés pertinents pour votre organisation
- Mettre en place un système de collecte et de suivi des données RSE
- Savoir produire un reporting clair, transparent et utilisable pour vos parties prenantes internes et externes
Profil des bénéficiaires
- Dirigeants et responsables RSE de PME souhaitant structurer leur reporting
- Responsables financiers, communication, qualité ou développement durable
- Toute personne impliquée dans la collecte, l’analyse ou la présentation des données RSE
- Collaborateurs souhaitant comprendre la méthodologie VSME et son application pratique
- Aucun
Contenu de la formation
Introduction au reporting RSE en PME
- Pourquoi le reporting RSE est un levier stratégique
- Les bénéfices pour la PME : décision, engagement, attractivité, crédibilité
Identification des indicateurs clés
- Choisir les données les plus pertinentes selon votre activité
- Environnement : consommation d’énergie, déchets, émissions
- Social : conditions de travail, formation, inclusion
- Gouvernance : transparence, éthique, conformité
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Si besoin, notre équipe étudiera les adaptations pouvant être mises en place pour permettre de suivre la formation. L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode de financement.