Atelier – La Fresque des Organisations Responsables

RSE - Réaliser une Fresque des Organisations Responsables dans son entreprise

Formation créée le 17/11/2023. Dernière mise à jour le 15/06/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

4 heures (0.5 jour)

Accessibilité

Oui
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Atelier – La Fresque des Organisations Responsables

RSE - Réaliser une Fresque des Organisations Responsables dans son entreprise


La Fresque des Organisations Responsables est un atelier exclusivement BtoB, animé par une professionnelle de la RSE, pour initier une démarche RSE auprès des décideurs ou pour dynamiser une stratégie RSE existante auprès des managers et des collaborateurs. Grâce à ses 74 cartes imagées et explicatives, cet outil pédagogique permet de poser les bases de la RSE et d'imaginer des solutions efficaces et génératrices de gains. Cette fresque met en avant le caractère stratégique de la démarche RSE. Il s'agit d'un atelier collaboratif et interactif qui permet de sensibiliser les acteurs du monde professionnel aux enjeux de la RSE et de la durabilité. Nous explorons ensemble les différents aspects de la responsabilité sociale et environnementale et cherchons des solutions immédiates et pragmatiques pour construire la transition écologique de l'entreprise.

Objectifs de la formation

  • Comprendre ce qu'est la Responsabilité Sociétale et les pratiques existantes dans son organisation
  • Comprendre les enjeux de la Responsabilité Sociétale pour son organisation
  • Identifier les leviers de performance RSE pertinents pour son organisation

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis
  • Aucun pré-requis

Contenu de la formation

Introduction à la formation
  • Accueil des participants, rappel des modalités pratiques et des informations préliminaires
  • Présentation et attentes des participants et du formateur
  • Ice Breaker
1 : Réalisation de la première partie de la Fresque des Organisations Responsables
  • Les déséquilibres économiques, environnementaux et sociaux
Réalisation de la seconde partie de la Fresque des Organisations Responsables
  • Les leviers de performance possible avec une stratégie RSE
3 : Synthèse et débriefing
  • Bilan de la fresque (partage et retour d’expérience de chaque participant)
  • Formalisation d’un premier plan d’actions pour se mettre en mouvement

Équipe pédagogique

Parce que nous sommes persuadés que la pédagogie doit se mettre au service de l’apprenant, parce qu’aujourd’hui la formation ne se réalise plus seulement en salle mais depuis n’importe quel média, parce que transmettre, apprendre et se former sont des démarches complémentaires, nous avons choisi et voulu faire vivre nos convictions pédagogiques. Notre rôle est d'accompagner l'apprenant à révéler son potentiel humain et à se réaliser professionnellement et personnellement. Alexandra Noirault

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Application pratique sur la base de cas concret des participants
  • Sessions de travail en intelligence collective
  • Apprentissage par le jeu (jeu sérieux collaboratif)
  • Remise d’un jeu de cartes et d’un guide
  • Tous les outils opérationnels sont remis aux participants à l’issus de la formation

Capacité d'accueil

Entre 0 et 10 apprenants

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Si besoin, notre équipe étudiera les adaptations pouvant être mises en place pour permettre de suivre la formation. L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode de financement.