Mieux se connaître pour affirmer son leadership

Développer une posture de leader authentique et impactante grâce à une meilleure connaissance de soi

Formation créée le 24/10/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

E-learning

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

Mieux se connaître pour affirmer son leadership

Développer une posture de leader authentique et impactante grâce à une meilleure connaissance de soi


Un leadership efficace commence par la compréhension de soi : ses forces, ses valeurs, ses comportements et ses motivations. Cette formation permet aux managers et leaders en devenir de mieux se connaître afin de renforcer leur confiance, affirmer leur style de leadership et inspirer positivement leur équipe.

Objectifs de la formation

  • Explorer ses forces, valeurs et motivations professionnelles.
  • Identifier son style de leadership et ses leviers d’influence.
  • Renforcer la confiance en soi et l’assertivité.
  • Améliorer la communication et la relation avec les collaborateurs.
  • Installer des pratiques durables pour un leadership authentique et inspirant.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers, responsables d’équipe, chefs de projet ou toute personne souhaitant mieux se connaître pour développer son leadership.
Prérequis
  • Aucun prérequis. Formation accessible à tous les niveaux.

Contenu de la formation

1. Comprendre le leadership personnel
  • Définition et composantes du leadership authentique.
  • Différence entre autorité, influence et inspiration.
  • L’impact de la connaissance de soi sur le leadership.
2. Identifier ses forces et axes de développement
  • Auto-évaluation et outils d’analyse personnelle.
  • Détection des comportements impactants et des points d’amélioration.
  • Définition d’objectifs personnels pour renforcer son leadership.
3. Développer la confiance et l’assertivité
  • Techniques pour affirmer ses décisions et son positionnement.
  • Gérer le stress et les situations difficiles avec sérénité.
  • Communiquer avec clarté et impact.
4. Inspirer et mobiliser son équipe
  • Adapter sa posture et son style de communication aux collaborateurs.
  • Favoriser la motivation, la cohésion et l’engagement.
  • Développer l’intelligence émotionnelle pour mieux interagir.
5. Installer un leadership durable
  • Élaborer un plan d’action individuel pour renforcer son leadership.
  • Mettre en place des habitudes quotidiennes et des pratiques de suivi.
  • Capitaliser sur les apprentissages et ajuster sa posture au fil du temps.

Équipe pédagogique

Parce que nous sommes persuadés que la pédagogie doit se mettre au service de l’apprenant, parce qu’aujourd’hui la formation ne se réalise plus seulement en salle mais depuis n’importe quel média, parce que transmettre, apprendre et se former sont des démarches complémentaires, nous avons choisi et voulu faire vivre nos convictions pédagogiques. Notre rôle est d'accompagner l'apprenant à révéler son potentiel humain et à se réaliser professionnellement et personnellement. Alexandra Noirault

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Capacité d'accueil

Entre 0 et 8 apprenants

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Si besoin, notre équipe étudiera les adaptations pouvant être mises en place pour permettre de suivre la formation. L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode de financement.