Comprendre EcoVadis - promo collective
Préparez votre entreprise pour réussir son évaluation EcoVadis et améliorer sa performance RSE.
Formation créée le 19/01/2026.Version du programme : 1
Type de formation
MixteDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiComprendre EcoVadis - promo collective
Préparez votre entreprise pour réussir son évaluation EcoVadis et améliorer sa performance RSE.
Cette formation vous guide pas à pas pour réussir votre évaluation EcoVadis. EcoVadis est une plateforme de notation RSE qui mesure la performance des entreprises sur quatre thèmes : Environnement, Social & Droits de l’Homme, Éthique et Achats responsables. Grâce à ce programme, vous apprendrez à comprendre la méthodologie EcoVadis, à identifier vos forces et vos axes d’amélioration, à sélectionner les preuves pertinentes et à élaborer un plan d’action concret pour améliorer votre score. La formation vous permet également de mobiliser vos équipes et vos partenaires pour ancrer durablement une démarche RSE efficace et transparente.
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes et la structure de l’évaluation EcoVadis.
- Identifier les forces et les axes d’amélioration de votre entreprise.
- Apprendre quelles preuves et bonnes pratiques présenter pour obtenir un meilleur score.
- Construire un plan d’action concret pour progresser durablement.
Profil des bénéficiaires
- Responsables RSE / développement durable
- Responsables achats / fonctions supply chain
- Responsables qualité, conformité, audits
- Managers et toute personne impliquée dans la production des preuves ou des données évaluées
- Aucun prérequis. Une connaissance des engagements RSE de son organisation est un plus.
Contenu de la formation
Introduction à EcoVadis et aux achats responsables
- Les enjeux RSE et la solution EcoVadis.
- Les quatre thèmes évalués : Environnement, Social & Droits de l’Homme, Éthique, Achats responsables.
Méthodologie de notation EcoVadis
- Critères, indicateurs et preuves exigées.
- Processus et étapes clés d’un projet de notation.
Préparation à l’évaluation
- Auto-évaluation de votre entreprise.
- Identification des points forts et des améliorations possibles.
- Sélection des preuves pertinentes
Mobilisation des parties prenantes
- Rôle des fournisseurs et sous-traitants.
- Implication des équipes internes (RSE, achats, RH…).
Mise en place d’une amélioration continue
- Comprendre sa notation et construire un plan d’actions efficace.
- Prioriser les initiatives selon leur impact et coût
- Communiquer de manière transparente en interne et en externe.
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Si besoin, notre équipe étudiera les adaptations pouvant être mises en place pour permettre de suivre la formation. L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode de financement.