Sobriété éditoriale : pour des contenus responsables & éthiques

Créer des messages à impact positif, utiles et durables

Formation créée le 29/09/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Sobriété éditoriale : pour des contenus responsables & éthiques

Créer des messages à impact positif, utiles et durables


À l’ère de l’infobésité, de la multiplication des canaux numériques et de la pression à produire toujours plus de contenus, la sobriété éditoriale s’impose comme une démarche responsable et stratégique. Elle consiste à produire des contenus justes, utiles et accessibles, en limitant leur impact environnemental et en renforçant leur valeur sociale et éthique. Cette formation propose une approche pratique pour aider les communicants, marketeurs et responsables RSE à réduire la quantité, améliorer la qualité et maximiser l’impact positif de leurs messages.

Objectifs de la formation

  • Appliquer des principes d’éthique et de responsabilité dans la communication
  • Comprendre les enjeux de la sobriété éditoriale dans un contexte numérique saturé
  • Concevoir des contenus utiles, accessibles et inclusifs
  • Réduire l’empreinte carbone des communications digitales et imprimées

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Responsables communication et marketing
  • Responsables RSE et développement durable
  • Créateurs de contenus (rédacteurs, community managers, designers)
  • Toute personne en charge de la stratégie éditoriale et de la communication
Prérequis
  • Aucun prérequis. Une expérience en communication est un plus.

Contenu de la formation

Enjeux et définitions
  • L’infobésité et ses impacts environnementaux et sociaux
  • La sobriété éditoriale : principes et bénéfices
  • Communication responsable : du greenwashing à l’éthique
Sobriété éditoriale et numérique responsable
  • Réduction de l’empreinte carbone des contenus digitaux
  • Formats légers, optimisés et accessibles
  • Éco-conception des supports (web, réseaux sociaux, print)
Éthique et responsabilité des contenus
  • Pertinence et utilité des messages
  • Accessibilité et inclusion dans la communication
  • Transparence, honnêteté et respect des publics
Méthodologie et outils
  • Cartographie et audit des contenus existants
  • Stratégie éditoriale orientée qualité et impact
  • Outils pour planifier, mesurer et ajuster ses contenus

Équipe pédagogique

Parce que nous sommes persuadés que la pédagogie doit se mettre au service de l’apprenant, parce qu’aujourd’hui la formation ne se réalise plus seulement en salle mais depuis n’importe quel média, parce que transmettre, apprendre et se former sont des démarches complémentaires, nous avons choisi et voulu faire vivre nos convictions pédagogiques. Notre rôle est d'accompagner l'apprenant à révéler son potentiel humain et à se réaliser professionnellement et personnellement. Alexandra Noirault

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Capacité d'accueil

Entre 0 et 8 apprenants

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Si besoin, notre équipe étudiera les adaptations pouvant être mises en place pour permettre de suivre la formation. L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode de financement.